第262章 林锋推动干部年轻化,何建国有保留意见 (第1/2页)
林锋上任市委书记的第十天,清远市的权力核心——市委常委会,迎来了新班子的第一次正式会议。
市委一号会议室,空气沉凝。长条形会议桌两侧,十一名常委悉数到齐,每个人的名牌都擦拭得锃亮。
林锋坐在主位,面前的茶杯纹丝未动。他左手边,新任市长何建国正襟危坐,金丝眼镜后的目光平静无波,像一潭深不见底的古井。
“同志们,开会。”
林锋的声音不大,却瞬间让整个会议室的温度降了几度。他没有客套,没有铺垫,直接切入主题。
“今天第一个议题,关于我市干部队伍的结构优化问题。”
他目光扫过全场,停顿片刻,然后抛出了第一颗炸弹。
“我让组织部做了一个统计。目前,全市在编的处级干部,平均年龄五十一岁,其中,五十岁以上的,占比超过百分之六十。”
数据一出,几位年长的常委脸色微变。
“同志们,这不是一个健康的结构。”林锋的手指在桌面上轻轻一点,“干部队伍暮气沉沉,思想僵化,缺乏活力。这样的队伍,怎么去打硬仗?怎么去啃下‘博世产业集群’这种硬骨头?怎么去完成‘放管服’国家级试点的艰巨任务?”
他的语速不快,但字字千钧。
“所以,我提议,在全市范围内,立刻启动‘干部年轻化工程’。”
他伸出三根手指,条理清晰。
“第一,破格提拔一批三十五岁以下,有能力、有冲劲、有担当的优秀年轻干部到关键岗位上去。”
“第二,建立年轻干部储备库和轮岗培养机制,形成人才梯队。”
“第三,对长期占据岗位却不作为、乱作为的老干部,进行坚决调整。能者上,平者让,庸者下!”
话音落下,会议室里落针可闻。
组织部长程凯第一个举手,声音洪亮:“我坚决支持林书记的提议!这项改革,势在必行,刻不容缓!”
常务副市长陈明紧随其后:“我同意。要发展,就要打破一潭死水,就要给年轻人机会。”
林锋的目光转向何建国,后者从始至终都面无表情。
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