第262章 林锋推动干部年轻化，何建国有保留意见 (第1/2页)
林锋上任市委书记的第十天，清远市的权力核心——市委常委会，迎来了新班子的第一次正式会议。
市委一号会议室，空气沉凝。长条形会议桌两侧，十一名常委悉数到齐，每个人的名牌都擦拭得锃亮。
林锋坐在主位，面前的茶杯纹丝未动。他左手边，新任市长何建国正襟危坐，金丝眼镜后的目光平静无波，像一潭深不见底的古井。
“同志们，开会。”
林锋的声音不大，却瞬间让整个会议室的温度降了几度。他没有客套，没有铺垫，直接切入主题。
“今天第一个议题，关于我市干部队伍的结构优化问题。”
他目光扫过全场，停顿片刻，然后抛出了第一颗炸弹。
“我让组织部做了一个统计。目前，全市在编的处级干部，平均年龄五十一岁，其中，五十岁以上的，占比超过百分之六十。”
数据一出，几位年长的常委脸色微变。
“同志们，这不是一个健康的结构。”林锋的手指在桌面上轻轻一点，“干部队伍暮气沉沉，思想僵化，缺乏活力。这样的队伍，怎么去打硬仗？怎么去啃下‘博世产业集群’这种硬骨头？怎么去完成‘放管服’国家级试点的艰巨任务？”
他的语速不快，但字字千钧。
“所以，我提议，在全市范围内，立刻启动‘干部年轻化工程’。”
他伸出三根手指，条理清晰。
“第一，破格提拔一批三十五岁以下，有能力、有冲劲、有担当的优秀年轻干部到关键岗位上去。”
“第二，建立年轻干部储备库和轮岗培养机制，形成人才梯队。”
“第三，对长期占据岗位却不作为、乱作为的老干部，进行坚决调整。能者上，平者让，庸者下！”
话音落下，会议室里落针可闻。
组织部长程凯第一个举手，声音洪亮：“我坚决支持林书记的提议！这项改革，势在必行，刻不容缓！”
常务副市长陈明紧随其后：“我同意。要发展，就要打破一潭死水，就要给年轻人机会。”
林锋的目光转向何建国，后者从始至终都面无表情。
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