第77章 MOP的第一次公开选秀

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金泰妍家庭危机的悄然化解，为金贤宇的形象镀上了一层温暖而可靠的内里光泽，这份无形的人情投资，其长远回报难以估量。而p娱乐的公开步伐，并未因这些幕后插曲放缓。与sbs的战略合作框架初步确立后，公司亟需夯实最核心的资产——人才储备。经过周密筹备，p

entertainment

宣布举办成立以来的首次公开练习生选秀。

消息一出，凭借“金贤宇”这个名字在综艺界的巨大声望、“金钟国”加盟带来的轰动效应，以及“作曲家ace”与公司若隐若现的神秘关联，迅速在业内引发了远超预期的关注浪潮。公告发布的当天，p官网的报名通道访问量激增，咨询电话几乎被打爆。这不仅是一次简单的人才选拔，更是对这家新晋公司行业号召力的一次公开检阅。

选秀当日，位于江南区的p娱乐新总部大楼外，清晨便排起了长龙。怀揣星梦的少男少女们在家人或朋友的陪伴下，脸上交织着紧张、期待与不安。现场有媒体记者架起相机，报道这场“新贵”公司的首次公开亮相。p的工作人员身着统一制服，高效而专业地维持着秩序，引导参赛者进入候场区，整个流程井然有序，透露出与初创公司名号不符的成熟气场。

内部的评审现场，气氛庄重而专业。主评审席上，金贤宇坐在中央，身着深色休闲西装，神情平静，目光锐利。他的左侧是刚刚加盟、气场强大的金钟国，右侧是公司负责艺人培训的资深声乐总监。李静媛、朴志训等人则在侧席负责协调与记录。这个评审阵容，兼具市场眼光、专业实力和运营思维，彰显了p对此次选秀的极高重视。

选秀正式开始。参赛者按编号依次入场，进行简短的自我介绍和才艺展示（歌唱或舞蹈任选其一）。金贤宇作为主评审，话语不多，但每个问题都直指核心：

“你为什么想当歌手\/艺人？”

“你认为自己区别于其他人的最大特点是什么？”

“如果未来五年无法出道，你能接受吗？”

这些问题看似简单，却是在考察参赛者的动机、自我认知、抗压能力和长期承诺度。金钟国则更多从专业角度出发，点评音准、节奏、气息运用或舞蹈动作的力度与协调性，语气严格但不失鼓励。他们的配合默契，一个把舵方向，一个夯实基础。

海选过程中，大多数参赛者表现平平，或紧张失误，或风格雷同，难以留下深刻印象。但亦有几颗“遗珠”的光芒，未能逃过评审们的法眼：

case

1：

嗓音独特的“黑马”

一位名叫李硕薰的男生，外貌并不出众，略显羞涩。但当他开口演唱一首抒情歌时，那把充满故事感、略带沙哑磨损质感的嗓音，瞬间抓住了所有人的耳朵。金钟国身体微微前倾，低声对金贤宇说：“声音条件很特别，有辨识度，像是经历过很多故事。”

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