事情是这样的：
在创世龙腾股票上市之日以20%股票份额列席公司第三大股东的史来夫，近日，提交了一份人事提案，要求在公司各部门安插人手，参与公司经营和管理。
但丁若妍以需要请示总裁肖鹏飞为由，一直拖着没有批复。
现在这提案已经搁置了近一个月之久，史来夫几次电话催促，要求行使他的股东权限，已经没办法再拖下去了。
只是，如果真的同意他的提案，任其在公司各部门安插人手，参与公司管理，那肯定会对公司的经营造成阻碍，很显然，史来夫此举肯定别有用心，另有目的。
“史来夫么？那就答应他的要求！”肖鹏飞想了想，旋即微笑着说了一个让众人都颇感吃惊的决定。
“同意他的人事提案？让他在公司各部门安插自己的人手？”众人对肖鹏飞的这个决定显然都感到很意外，毕竟只要让史来夫在公司安插自己的人手，肯定会对公司的现有经营管理权有所冲击，造成以后的诸多不便，甚至，还有可能将在坐的诸位高层权利分割出去，造成不必要的困扰。
“为什么？”丁若妍的问话代表了在坐诸人的心声。
“现在我们公司本来不是就缺人准备招人的吗？就把那些有关产品宣传、策划方面的事务交给他们就可以了，至于产品研发部和公关部则继续按照原来的既定策略进行，该干嘛干嘛，人员由我们来定，就算新加入公司的人，也都由我们来定。
再说，根据公司法，我们也不可能做出拒绝大股东在公司安插人手参与经营、管理的正当理由。既然如此，我们何妨让出一些无关紧要的位置给他们坐坐呢？这样既不会让公司落人口实，又可以保持我们对公司的绝对掌控权不分流外人之手。
至于大家所顾虑的这史来夫别有用心的打算，阴谋也好，不良目的也罢，这些都交给我来处理，我保证他鼓捣不出什么妖蛾子的，决不会影响到公司正常的运营。”
说到这里，一股强大的自信和霸气四溢而出，众人俱是眼前一亮，感受到肖鹏飞身上的那股难言的强大自信，都不由心头放松不少，虽然大家相处不足三个月，但大家都很了解自家这个年轻有为的老板，他决不是那种喜欢自吹自擂的虚伪家伙，没有把握的事他是绝对不会做的。既然他这么有信心，大家也都将担心放回了肚子里，一个个轻轻点点头，表示赞同。
“既然这事解决了，那我待会就去回复史来夫那边。总算是可以松口气了。呼……”丁若妍不由轻吁了口气，似乎将这个烦人的事情解决，让她着实轻松不少。显然，这件事困扰了她好一阵子，如今事情解决，她也可以放心了。
对于肖鹏飞能否真正解决史来夫这个隐患，她倒是丝毫不曾怀疑，他知道肖鹏飞是个什么样的人，而且她隐约感到肖鹏飞并非普通人，既然他说了可以解决这个隐患，那他就一定有足够的把握和信心。
“大家还有其他要补充的吗？”肖鹏飞一边问道，一边扫了众人一眼，见众人都摇摇头，便接着道：“既然大家没有事情要说，那接下来就由我来说说吧，这也是今天我召集大家开会的原因所在。”
听得他这么说，众人都不由精神一震，
坐直了身子，竖起了耳朵。
公司的定期工作例会还是很有规律的，一般情况下，作为总裁的肖鹏飞兼公司产品开发总设计师是不参与的，而今天一大早，大家刚到公司，就都被前台通知说总裁召集诸位高层管理开会，心思活泛的都隐隐感到似乎将有什么大动作要来了。
“大家也知道，我一向是不大喜欢开会的，所以，我就长话短说吧。今天我召集大家来的目的，主要有以下几项：
一是适才丁总所说的公司要扩大，各部门要进人，关于对外招聘方面，我只有一个原则性的要求：不得以学历高低作为引进人才的衡量标准，只要有真才实料，哪怕没上过学，也可以招收进公司，委以重任。我们公司要的是可以干事的人，是可以干实事的人，‘干事、干实事、把事干好’这是我对大家的期望和基本要求，我们不要那种高学历却没本事的酒囊饭袋之徒，那种人只会浪费粮食，绝对不能要！
二是公司的业务要进一步细化，公司以后只保留研发部、游戏部、客服部、财务部、采购部、安保部等六个部门。
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