事情是这样的:
在创世龙腾股票上市之日以20%股票份额列席公司第三大股东的史来夫,近日,提交了一份人事提案,要求在公司各部门安插人手,参与公司经营和管理。
但丁若妍以需要请示总裁肖鹏飞为由,一直拖着没有批复。
现在这提案已经搁置了近一个月之久,史来夫几次电话催促,要求行使他的股东权限,已经没办法再拖下去了。
只是,如果真的同意他的提案,任其在公司各部门安插人手,参与公司管理,那肯定会对公司的经营造成阻碍,很显然,史来夫此举肯定别有用心,另有目的。
“史来夫么?那就答应他的要求!”肖鹏飞想了想,旋即微笑着说了一个让众人都颇感吃惊的决定。
“同意他的人事提案?让他在公司各部门安插自己的人手?”众人对肖鹏飞的这个决定显然都感到很意外,毕竟只要让史来夫在公司安插自己的人手,肯定会对公司的现有经营管理权有所冲击,造成以后的诸多不便,甚至,还有可能将在坐的诸位高层权利分割出去,造成不必要的困扰。
“为什么?”丁若妍的问话代表了在坐诸人的心声。
“现在我们公司本来不是就缺人准备招人的吗?就把那些有关产品宣传、策划方面的事务交给他们就可以了,至于产品研发部和公关部则继续按照原来的既定策略进行,该干嘛干嘛,人员由我们来定,就算新加入公司的人,也都由我们来定。
再说,根据公司法,我们也不可能做出拒绝大股东在公司安插人手参与经营、管理的正当理由。既然如此,我们何妨让出一些无关紧要的位置给他们坐坐呢?这样既不会让公司落人口实,又可以保持我们对公司的绝对掌控权不分流外人之手。
至于大家所顾虑的这史来夫别有用心的打算,阴谋也好,不良目的也罢,这些都交给我来处理,我保证他鼓捣不出什么妖蛾子的,决不会影响到公司正常的运营。”
说到这里,一股强大的自信和霸气四溢而出,众人俱是眼前一亮,感受到肖鹏飞身上的那股难言的强大自信,都不由心头放松不少,虽然大家相处不足三个月,但大家都很了解自家这个年轻有为的老板,他决不是那种喜欢自吹自擂的虚伪家伙,没有把握的事他是绝对不会做的。既然他这么有信心,大家也都将担心放回了肚子里,一个个轻轻点点头,表示赞同。
“既然这事解决了,那我待会就去回复史来夫那边。总算是可以松口气了。呼……”丁若妍不由轻吁了口气,似乎将这个烦人的事情解决,让她着实轻松不少。显然,这件事困扰了她好一阵子,如今事情解决,她也可以放心了。
对于肖鹏飞能否真正解决史来夫这个隐患,她倒是丝毫不曾怀疑,他知道肖鹏飞是个什么样的人,而且她隐约感到肖鹏飞并非普通人,既然他说了可以解决这个隐患,那他就一定有足够的把握和信心。
“大家还有其他要补充的吗?”肖鹏飞一边问道,一边扫了众人一眼,见众人都摇摇头,便接着道:“既然大家没有事情要说,那接下来就由我来说说吧,这也是今天我召集大家开会的原因所在。”
听得他这么说,众人都不由精神一震,
坐直了身子,竖起了耳朵。
公司的定期工作例会还是很有规律的,一般情况下,作为总裁的肖鹏飞兼公司产品开发总设计师是不参与的,而今天一大早,大家刚到公司,就都被前台通知说总裁召集诸位高层管理开会,心思活泛的都隐隐感到似乎将有什么大动作要来了。
“大家也知道,我一向是不大喜欢开会的,所以,我就长话短说吧。今天我召集大家来的目的,主要有以下几项:
一是适才丁总所说的公司要扩大,各部门要进人,关于对外招聘方面,我只有一个原则性的要求:不得以学历高低作为引进人才的衡量标准,只要有真才实料,哪怕没上过学,也可以招收进公司,委以重任。我们公司要的是可以干事的人,是可以干实事的人,‘干事、干实事、把事干好’这是我对大家的期望和基本要求,我们不要那种高学历却没本事的酒囊饭袋之徒,那种人只会浪费粮食,绝对不能要!
二是公司的业务要进一步细化,公司以后只保留研发部、游戏部、客服部、财务部、采购部、安保部等六个部门。
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