整整一天，舒晨都在工位上忙得晕头转向、焦头烂额，连喝口水的功夫都没有。
倒不是工作任务有多么繁重艰巨，而是当真正上手操作时，她才无比清晰地意识到，书本上的理论知识和实际工作之间，隔着一条多么巨大的鸿沟。那些看似简单的凭证录入、数据核对，在实际操作中却有诸多需要注意的细节和规范，是她这个毫无经验的纯新手完全陌生的。
她对着电脑屏幕，小心翼翼地操作着财务系统，生怕点错一个按钮。很多时候都需要请教坐在她旁边的林宥，看到对方三下五除二就解决掉她苦思冥想半天的问题，她更是感到一阵羞愧和着急。
一整天，她都处于一种慌手慌脚、拼命追赶的状态。
中午在食堂吃饭时，她和新同事林宥、赵曼曼闲聊了几句，心情更加低落了。
林宥说：“我以前在外贸公司做过一年的助理，凭证整理和做各种报表简直是家常便饭，熟了就快了。”赵曼曼也点头附和：“我实习的时候做的最多的就是这种数据分析，刚才组长给的模板我去年就用过。”
原来，她们两人不仅有过相关的实习或工作经验，对财务软件和基础流程并不陌生，而且自身学习能力都很强，可以算是同行中的佼佼者，所以组长交代的任务很快就能上手完成。与舒晨相比，她们显得从容许多，甚至还有些闲暇时间了解公司的其他一些规章制度和人际八卦。
舒晨默默听着，扒拉着碗里的饭菜，味同嚼蜡。同样是新人，她们轻车熟路，只有自己像个无头苍蝇，连最基础的工作都磕磕绊绊。
这种对比让舒晨压力倍增，只能更加埋头努力，希望勤能补拙。
快下班的时候，她终于将整理好的第一份报表战战兢兢地交到了李组长的桌上。
李组长是个四十岁左右的女子，梳着一丝不苟的低马尾，戴着一副黑框眼镜，镜片后的眼神锐利而严谨，穿着更是简洁干练，是财务部有名的严格派。
她接过报表，手指在纸页上轻轻划过，眉头微微蹙起。
数据本身经过反复核对，倒是没有明显的错误，但整个报表的排版、格式以及一些数据的归类方式，处处都透着一股新手的青涩和笨拙，不够专业和利落。
她抬起头，从镜片后瞥了一眼站在桌前、双手紧张地交握在身前、眼神里带着忐忑和期待的舒晨，并没有表露太多不悦的情绪。
然而，她心里却忍不住犯起了嘀咕：肖氏集团招聘门槛向来极高，尤其是财务这种关键部门，应届生都要求名校背景和亮眼的实习经历。眼前这个女孩，简历上写着
“财务专业本科毕业”，但工作经历一栏却是空白，集团人事部怎么会招这样一个毫无工作经验的人进来？难道是哪位领导塞进来的关系户？
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