第894章 培养接班人：新一代领袖的成长 (第1/4页)

地球轨道，“薪火号”中央指挥厅。

巨大的全息星图悬浮在指挥厅中央，实时显示着太阳系内外的每一个动态——帝国的舰队在奥尔特云边缘集结，地球的巡逻舰在小行星带穿梭，1.3光年外的“昆仑号”建造现场数据如瀑布般流淌。

王也站在星图前，身后是地球联盟的所有核心成员。

但今天会议的主题，不是战术部署，不是资源调配，而是一个更加根本的问题。

“我们需要谈一谈未来。”王也转过身，目光扫过在场的每一个人，“不是六个月后的未来，而是十年后，百年后，甚至……在我飞升之后的未来。”

这话让指挥厅瞬间安静下来。

飞升。

这个词对现代地球人来说，已经从神话传说变成了可触及的现实。所有人都知道王也的修为境界，知道他终有一天会渡过最终天劫，离开这个世界。

但很少有人认真想过：他离开之后，地球文明该怎么办？

“王真人，您的意思是……”周雨桐率先开口，声音有些干涩。

“我的意思是，我不能永远守护地球。”王也平静地说，“对抗深渊的战争可能会持续很久，而飞升的契机随时可能到来。在我离开之前，地球必须拥有能够独立生存、独立发展、甚至独立飞升的能力。”

他顿了顿，补充道：“换句话说，我需要接班人。不是一个人，而是一群人——一个能够引领整个文明继续前进的领导团队。”

李振国将军眉头紧锁：“可是王真人，以您现在的修为和寿命，至少还能守护地球数百年……”

“时间不是问题，问题是依赖。”王也打断他，“你们仔细想想，过去十年里，地球文明的每一个重大决策，哪一次不是由我最终拍板？每一次危机，哪一次不是靠我出手解决？”

他指向全息星图：“破锁行动是我制定的方案，‘昆仑号’计划是我提出的构想，空间法则修改是我亲自施展，甚至现在对抗帝国舰队的战术，也是以我的实力为前提设计的。”

“这有什么问题吗？”一位年轻将领忍不住问，“有您在，我们才能一次次战胜强敌。”

“问题在于，如果有一天我突然消失呢？”王也反问，“如果飞升天劫毫无征兆地降临，我不得不立刻离开呢？如果我在某次战斗中重伤甚至陨落呢？地球文明要如何继续走下去？”

指挥厅里鸦雀无声。

这些问题，没有人敢想，但每个人都必须面对。

“所以从今天开始，”王也的声音清晰而坚定，“我会逐步放权。重要的决策将由你们自己做出，重大的危机将由你们自己解决。我只会在最极端的情况下出手，而且出手的频率会越来越低。”

他看着众人震惊的表情，继续说道：“同时，我会从军事委员会、联盟议会、修真界中，物色和培养一批有潜力的年轻人。他们将组成未来的领导核心，在我离开后接过守护地球的重任。”

“这……需要时间。”周雨桐艰难地说。

“所以我们从现在就开始。”王也调出一份名单，“根据‘太虚’系统对过去十年所有人员表现的评估，结合我个人的观察，初步筛选出了十二位候选人。他们年龄在二十五到四十岁之间，已经在各自的领域展现出了卓越的才能。”

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