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“吾魂兮勿求永生，竭尽人事之可能。”——加缪
城市里，很多人一辈子或是被迫地或是自愿地被禁锢于一两种职业中，从学校毕业后进入某个领域，陷在里面一辈子，工人、工程师、教师、警察、律师、医生等，一直干到退休。像王亚龙这样能够在前半生经历了产业工人、技术员、工程师、外贸经理和教师五种角色的人是少之又少。经历了这些角色，他觉得是一种难得的幸运，每次扮演一个新角色，都经历了角色的觉醒、熟悉、探索、研究、创造、超越，直到又被行业无情地挤出轨道或者说是被行业所抛弃，每一个过程都让他获得了很多宝贵的东西，这些东西是许多人一辈子无法体验、无法认识和理解的。正因如此，他要利用这些一路走来得到的收获，为下一个角色做好准备，开启另一段新的寻龙之旅。这又像游戏里的升级打怪，一路披荆斩棘探险寻宝，获得不断升级的护身铠甲与破敌神力，挑战下一个更厉害的妖怪，将踩在脚下的妖魔鬼怪作为进一步升级的阶梯，向山顶冲刺。
每次扮演的角色被飞奔向前的历史列车所抛弃，角色都跌入了谷底，这种被抛弃的感觉，也是很多人从未经历，也是所有人避之不及的尴尬处境。在常人看来，此情此景，角色应该表现为失落、沮丧、痛苦与挣扎，而亚龙总是反其道而行之。他觉得，那是一次将石头推至山顶、石头再次滚落山底、他将再次开启新一轮推石上山的轮回的开端，是龙在蜕皮，是浴火中重生的新起点。每次的过程，他并没有刻意为之，而是觉得，只有不落俗套，才能出其不意找到龙。而且，这个过程要求角色从生下来就要开始与这个世界搏斗——对于人类来讲，这个世界太大了，可以做的事情又太多了，可以说，寻龙的路径多得数不胜数，没有人能够说清楚如何才能找到龙。没有人能够穷尽寻龙之路，这也是为什么自从叶公将真龙气跑之后，再也没有人见到真龙踪迹的缘故。当然，没有人能够战胜世界，但只有与之搏斗，才能拓展寻龙的边界，获得更多找到真龙的机会；跟着龙的节奏向前走，做龙应做之事，行龙该走之路，就会与龙为伍，离成龙的那一时刻也就更近一步。退一万步讲，即便无法成为龙，也要如此这般地向龙靠拢。唯有如此，才有资格争取到最低限度与世界达成和解的可能，从而让自己在终点站不要倒得太惨。
黄念念得知王亚龙的现状，给他打电话说：“下一步你想怎么做？”
经历了那么多身份的转换，亚龙已经看淡所扮演的角色身份，因为，好像无意间，那个属于他的角色总像是在探险途中随机出现的宝藏，只要愿意，就可以开启宝箱，宝箱中总有可以随手取出的宝物，用宝物换取装备，然后披甲执剑，开始又一轮冲锋，或者说，获得新的一股神力，助他推石上山。虽然至今在劳务市场还没有所斩获，那只是时机还没有成熟。他在电话中对念念说：“我还没有什么特别想法，既说不好要做什么，也没有具体的目标，随遇而安。我知道，这样说，对一个成年人来讲好像显得太不成熟，但这就是我现在的想法，嘿嘿嘿。”亚龙自嘲着。
“哈哈哈，你们两口子，真是的。这样吧，我和广智还是有一些朋友的，我们看看能不能帮上你。把你的简历和求职意向发给我吧。”
念念果然没有夸口，两天后，她告诉亚龙，有一家教育顾问公司正在招聘教育咨询师。在征得了亚龙的意见后，念念为双方约定了见面时间。
面试的公司位于长安街上一座五星级酒店后身一个院落中的小楼里——这样说起来，绕了好几道弯，其实说的还是一家小公司。长安街是尽人皆知，见证了近现代中国政治、文化和历史的发展。如今，长安街是世界上最宽、最长的街道之一，天安门广场作为长安街的中心，坐落着天安门、劳动人民文化宫、中山公园、人民大会堂、国家博物馆、纪念堂、国家大剧院等标志性建筑。长安街两侧分布着数不清的重要机构与组织，中南海、中国海关、中国社科院、商务部、交通运输部、全国妇联、公安部、中央电视台、北京火车站、北京电报大楼、民族文化宫、长安大戏院、王府井大街、中央商务区、金融街、使馆区、北京饭店、东方新天地、建国饭店等等。一家公司，无论大小，能够在长安街旁立足十余载，表明公司肯定有一定的实力。
亚龙从饭店旁边的一座大门进入一个四周由三层小楼围成的院落，院落有足球场大小，亚龙按照门牌号找到位于顶层的fqy教育顾问公司。公司占据了东侧小楼的顶层，宽阔的走廊两侧共有八个房间。亚龙在会客室见到了公司老板康总经理。康总中等身材，白净面皮，一副温文儒雅风范，可以想见当初学生时代肯定是一位英俊潇洒的书生模样。约四十平方米的会客室里，房门对面墙上挂着“为人民服务”的书法条幅，对面墙上挂着佛祖画像和“大爱无言”“功德无量”的书法条幅，笔法雄浑拙朴。
会客室的最里面是康总的办公室，通常没有人有机会进入其中，那里好像面积不大，存放着重要的文件资料。会客室的三面摆放着一只三座沙发和五只单人沙发，是那个年代特有的宽厚的米黄色布艺沙发和配套的木制茶几，是典型的官场家具；一位笑容可掬的高个儿女员工给王亚龙端来官场常见的标准白瓷茶杯。亚龙平时并不喝茶，但在正式场合，出于礼貌，总是轻啜几口，以示对对方的尊重。
康总与王亚龙年龄相仿，两人在转角沙发上相邻而坐。亚龙向康总简要做了自我介绍。其实，简历里的信息较为详细，但当面叙说更能重点强调个人特点，通过言语和表情给人留下生动鲜明的印象。亚龙知道，此情此景，自己作为大龄应聘者，处于被动位置。在知天命之年还在四处求职而不得，自然会让人对求职者的能力和个性产生怀疑，即便知道应聘者并非由于个人原因离开上一家单位，但也会使其要求的薪水大打折扣。亚龙此时已对薪水不抱有过高期望，只愿能够有一个容身之处，能够获得一份说得过去的薪水维持生活也就心满意足了。
康总对亚龙的过往经历表现出兴趣，“你的经历还是蛮丰富的，很少有人能够做到这么多领域里不同身份的工作，而且还在教育领域工作了十几年之久，既有产业的技术、贸易经验，又有学校教育经历，每份工作都做出不错的成绩，真是挺难得的，也正是我们需要的人才。”康总接着说：“我介绍一下公司的情况吧。公司为职业学校提供各类咨询业务，公司成立之初，为技工学校毕业生提供就业服务，也赚了一些钱。十年前，各地中小微企业如雨后春笋般崛起，企业有干不完的活，劳动力需求大增。而反过来，大中专院校毕业生对就业充分期待，希望进入知名企业，就职的岗位要听上去高端、薪资待遇又要令同学和朋友们羡慕，如此，他们便不愿意到普通的企业和一般的岗位工作，导致招聘要求与求职期望之间就产生了较大的错位，劳动力市场产生了较大的供需矛盾。我们正是在这种情况下进入了市场，提供就业服务，为企业和学生双方架起了对接桥梁，消除双方之间的供需这对矛盾，尽可能满足双方需求，既为企业提供了合格的人力资源，又指导学生清醒地认识就业形势，为他们提供了对口的工作。
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